Compañeros, tal como se manifestó durante la semana de desarrollo institucional, aquí se encuentra el documento borrador para el Proyecto de Bienestar Institucional liderado por el Rector con la colaboración de la Profesional Universitaria de la institución.
Desarrollar un programa de BIENESTAR INSTITUCIONAL es una de las apuestas que como Rector de la I. E. Eustaquio Palacios se visiona concretar para el año 2012, en aras de incidir y mejorar las interacciones que surgen en la cotidianidad de los diferentes actores que integran la comunidad educativa: Estudiantes, Docentes, Directivos Docentes, Administrativos y Padres de familia.
Desde el año 2011 en la estructura de organización de la Institución se identifico la necesidad de integrar un escenario estratégico de apoyo al rector, “El Comité de Convivencia y Bienestar Institucional”, lo que a su vez en el mapa de procesos se viabiliza desde la Gestión Comunitaria y la Gestión de Talento Humano respectivamente. La formulación de la propuesta parte de recoger la Autoevlaluación realizada con el apoyo del ICESI en el 2010 y de recoger las percepciones expresadas por los diversos actores de nuestra Institución en reuniones y asambleas en diferentes momentos.
El documento se publica en su etapa de borrador para que sea revisado por ustedes y puedan enviar sus aportes, los cuales se recibirán hasta el 29 de febrero de 2012, a través del correo electrónico profesionalunieustapa@gmail.com.
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